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Trabajo de aseo 

Trabajo en aseo. Algo en lo que hemos enfatizado es en la importancia de contratar una compañía de aseo para el mantenimiento locativo y los beneficios que pueden representar al contratante para su empresa y sus empleados. 

Pero estos beneficios van más allá de quienes contratan un servicio, pues al acudir a una empresa seria para que realice el mantenimiento, el personal encargado de las diferentes tareas de limpieza cuentan con todas las prestaciones de ley impuestas por el Ministerio del Trabajo. 

De este modo, se puede garantizar la calidad del servicio y el bienestar de los trabajadores. Por eso es importante contratar empresas avaladas y certificadas, de lo contrario estaríamos infringiendo la ley, lo que podría representar un problema serio. 

Un ejemplo de lo anterior es que las casas de aseo certificadas cuentan con un seguro de accidentes laboral con el que el contratante no tendrá que correr con ningún gasto si el empleado sufre algún incidente dentro de las instalaciones de la oficina. 

Otra ventaja radica en la administración del personal. La empresa prestadora de servicio de limpieza tiene la obligación de contratar, capacitar, pagar el salario y los aportes de los empleados lo que es un alivio para el cliente. 

En esto también está incluido el manejo de la seguridad y salud en el trabajo. Esto quiere decir que la empresa prestadora del servicio incluye unos protocolos de seguridad y cuenta con un programa de medicina preventiva para el control y prevención de enfermedades derivadas del trabajo de limpieza.  

Este es uno de los aspectos de mayor beneficio ya que el cliente puede confiar en que la empresa que contrató cuenta con una plataforma estructurada que le permite garantizar seguridad al personal a cargo.

Beneficios de acuerdo al Ministerio del Trabajo:

En salud

  • Prestaciones asistenciales, consistente en todos los servicios del Plan Obligatorio de Salud (POS). Incluye acciones de promoción de la salud, prevención de enfermedad y de recuperación de la salud desde la medicina preventiva básica hasta tratamientos de alta complejidad. Para cotizante y beneficiarios.
  • Prestaciones económicas, tales como subsidios por incapacidad por enfermedad de origen común. Licencias de maternidad y paternidad.
  • Afiliar a su familia sin costo adicional, en calidad de beneficiarios.
  • La antigüedad del régimen subsidiado se conserva en el régimen contributivo.

Pensiones

  • Pensión de vejez.
  • Pensión por invalidez por riesgo común.
  • Sustitución pensional.
  • Indemnización sustitutiva / devolución de saldos.
  • Auxilio funerario.
  • Riesgos laborales
  • Prestaciones asistenciales de salud por enfermedad de origen laboral.
  • Pensión de invalidez para el trabajador por accidente de trabajo, o enfermedad de origen laboral.
  • Pensión de sobrevivientes para los beneficiarios del trabajador en los casos que aplique, por accidente de trabajo.
  • Incapacidades e indemnizaciones por accidente de trabajo o enfermedad de origen laboral.

Cajas de compensación familiar

  • Cuota monetaria por persona a cargo.
  • Subsidio en alimentación, vestidos, textos escolares, becas, entre otros.
  • Atención a la niñez y jornada complementaria.
  • Educación, capacitación y biblioteca.
  • Subsidio de vivienda.
  • Recreación, turismo y deporte.
  • Protección al cesante (seguro al desempleo).

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Otra forma de velar por el bienestar de los trabajadores es por medio de la motivación personal y es algo en lo que están trabajando constantemente las empresas de servicios de limpieza y aseo. 

El personal de limpieza no es fácil de sustituir, encontrar personas con formación y experiencia en equipos concretos y técnicas de limpieza es bastante complicado y requiere tiempo conseguir reemplazos.

Por tal razón, la motivación es algo en lo que se están enfocando las compañías pues es el complemento perfecto a los derechos laborales de todos aquellos que diariamente están expuestos al polvo y otros elementos que pueden afectar su salud. Además, un personal motivado cumplirá con sus tareas antes de tiempo, no tendrá el mismo volumen de tiempos perdidos y no se encerrará en hacer lo mínimo para que no le despidan.

El bienestar de todo trabajador es clave para el funcionamiento correcto de cualquier empresa y las casas de aseo no están exentas de ello. Por esta razón al acudir a una empresa de limpieza con experiencia como Ladoinsa, tendrá garantizado un servicio de calidad con los más altos estándares de salubridad. 

Si quieres conocer más sobre nosotros no dudes en visitarnos en: www.ladoinsa.com.

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