OBJETIVO
Brindar soluciones integrales de bienestar total en limpieza, a través de un factor humano, tecnología y rutinas eficientes con la estandarización de procesos, integración de los sistemas de gestión HSEQ y la estrategia organizacional para cumplir con las necesidades y expectativas de nuestros clientes a través de:
1.
El cumplimiento de la legislación, reglamentación y otros requisitos aplicables a las actividades desarrolladas por la compañía.
2. Promover la mejora continua del Sistema Integral de Gestión para mejorar el desempeño de la organización.
3. Identificar los peligros a la salud de los trabajadores, impactos ambientales, riesgos operacionales y reducir la probabilidad de ocurrencia de los mismos.
4. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables que prevengan el deterioro de la salud y accidentes de trabajo, protección del medio ambiente, incluida la prevención de contaminación e impactos negativos.
5. Generar bienestar y protección integral de nuestro talento humano que garantice un ambiente laboral seguro y de calidad.
6. Brindar condiciones de seguridad para todas las partes interesadas para evitar lesiones a terceros y daños a la propiedad.
7.Asegurar la participación y consulta de los colaboradores en los procesos de toma de decisiones en el Sistema de gestión Integral.
8. Asignar los recursos necesarios para la implementación y el mantenimiento de un Sistema de Gestión Integral.
9. Prestar servicios de calidad que cumplan con los requisitos de nuestros clientes.
10. El desarrollo de políticas de prevención que apoyen el fortalecimiento de los valores de la compañía.
ALCANCE
Esta política ha sido adoptada por la empresa LABORES DOTACIONES INDUSTRIALES S.A.S, aplica a todos sus colaboradores y a todas las actividades. El cumplimiento de esta política es obligatorio.
RESPONSABILIDADES
Direccionamiento estratégico: Revisar, aprobar la política, asignar los recursos y verificar su cumplimiento.
SGI: Mantener actualizado y controlado el presente documento, comunicar los cambios o actualizaciones.
Gestión humana: Apoyar la comunicación del presente documento.
Todos los trabajadores: Conocer y cumplir la presente política. "
VERIFICACIÓN
La verificación de la política se realizará mediante los Balanced Scorecard los procesos que conforman la organización y mediante la revisión por la dirección.
Se firma en la ciudad de Bogotá, a los 26 días del mes de marzo del 2024.
ERIKA PARRA LARROTA JESSICA PINZÓN MUÑOZ OLGA MUÑOZ PARADA
RESPONSABLE SGI SUBGERENTE REPRESENTANTE LEGAL
ORIGINAL FIRMADA
INTEGRANTES COMITES
COPASST
Representantes de los trabajadores
Principales
Miriam Rivas
Supervisora
Carolina Martinez
Asistente SGI
Nubia Guevara
Coordinadora de proyectos
Clara Cardenas
Supervisora
Suplentes
Naiberlys Sira
Asesora de telemarketing
Juan David Zamora
Coordinador de proyectos
Katerine Abella
Profesional de gestión humana
Sandra Varon Gomez
Asistente de selección
Representantes del empleador
Principal
Tatiana Jimenez
Asistente de licitaciónes
Adriana Muñoz
Asistente de nomina
Alejandra Avendaño
Asistente de gestión humana
Mary Cielo Muñoz
Analista comercial
Suplentes
Karen Castañeda
Asistente de gerencia
Deisy Pedraza
Asesora comercial
Excelino Muñoz
Auxiliar de compras
Maria Castelblanco
Directora de tesoreria
COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Representantes de los trabajadores
Principales
Katerine Abella
Profesional de gestión humana
Juan David Zamora
Coordinador de proyectos
Nubia Guevara
Coordinadora de proyectos
Tatiana Jimenez
Asistente de licitaciónes
Suplentes
Naiberlys Sira
Asesora de telemarketing
Adriana Muñoz
Asistente de nomina
Angelica Maria Mendoza
Operaio de aseo y cafeteria
Sandra Varon Gomez
Asistente de selección
Representantes del empleador
Principal
Alejandra Ramirez
Contadora
Erika Parra
Coordinadora SGI
Alejandra Avendaño
Asistente de gestión humana
Mary Cielo Muñoz
Analista comercial
Suplentes
Eduardo Nieves
Asistente administrativo
Deisy Pedraza
Asesora comercial
Excelino Muñoz
Auxiliar de compras
Karen Castañeda
Asistente de gerencia
Para solicitudes y/o comunicación con algunos de los integrantes de los comités.
PBX: 7430070 EXT : 602
WhastApp: 350 2515500
Correo:
solicitudsgi@gmail.com
CONTACTO:
Dirección:
Calle 12 A # 68 C 03 Bogotá – Colombia
Bogotá: (601) 743 00 70
SERVICIO AL CLIENTE:
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